适合北京京同众合技术服务有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 营销技巧篇——留客
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第三关
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 党的百年奋斗的重大成就
• 神经网络概览
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第六章
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 情绪管理
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• ChatGPT基础认知
• 精益六西格玛-发刊词
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%