适合山东旺伟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 手势及打哈欠模型训练
• 4.集团运营资金管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 精练自我的能力
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 12.宝钢预算管理实践
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 3.年度目标确定
• 发刊词
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 运营支撑经营
• 口头表达技巧
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%