适合传乐(天津)食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题二:食品安全基础
- 导师制项目实施
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 向上管理
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第三章
- 学习力
- 高级统计方法
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 第六章
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
适合传乐(天津)食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合传乐(天津)食品有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%