适合武汉东琨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 展厅管理
• PPT省时技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节2 中级招聘
• 借力展示自我
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 专业：数据图表入门到进阶
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 2.内部控制监管逻辑
• MS004
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%