适合天津市思特尔房地产开发有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 团队辅导成长共进
• 章节3
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 资本市场：股票资本市场
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• ISO13485标准详解
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 破产管理人的职责与权利
• 数据科学的职业
• 会议管理-会议架构
• 市场营销：长期的营销战略
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 2.财务组织转型与职责
• 销售谈判
• 不同视角看成本管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 人才选拔技术
• 企业管理：基本介绍
• 环境标志审核要点（管理要求篇）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  50+

  49%