适合济南零点宏达冷藏厂（普通合伙）的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 客户关系管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 情绪管理
• Python的函数
• 第四关：持续经营
• 悬架振动
• 赢销的万能钥匙
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 发刊词
• 借力展示自我
• 模块一：班组长的自我管理
• 模块一：计划
• 团队管理
• 销售成交力-推动成交
• 客户关系管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 步步为赢
• 三、项目计划过程
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%