适合广东易扬开泰网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 第一章:认识精益管理
- 路在何方:目标和方向
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 商业战略:波特的五力模型
- 物业行业安全管理
- 第二章 刷新同事相处模式
- 一、认知篇
- 渠道招募
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 不同视角看成本管理
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- SQL与Tableau结合——任务五
- 第5章 基础算法之“排序类”
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
适合广东易扬开泰网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合广东易扬开泰网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%