适合南京龙矽电子科技有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  结构化表达

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 会议管理-会议问题剖析
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 发刊词
• 发刊词
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 效益提升篇
• 先导篇：六维领导力概述
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 课程结束
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 神来之笔——【绘图】
• 数据排序
• 物业行业安全管理（续）
• 基于gin封装api服务
• MS007
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

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  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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