适合北京思睿房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 有效拜访开场
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 情绪制胜术，出手就好使
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 数据标识入门
• 职业观念
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 商业战略：基本介绍
• 团队管理
• 经营计划系统
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%