适合上海九思信源智能科技有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  计算机基础课

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 模块五：解决问题
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 担当力
• 第一章 常见问题与改进篇
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 信用评价分析和综合运用
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 模块一、人性解读篇
• 投资银行追求的策略
• 使用sklearn进行线性回归
• 投资银行：特斯拉估值
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 2.战略研讨
• 二：辅佐篇
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%