适合深圳市郝晟汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
• 

  剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课

• 项目规划：时间表
• 走进移动端架构师
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 口头表达
• 发刊词
• 情绪管理
• 模块五：执行控制
• 7.关键业务流程内审实务
• 用户经营飞轮
• 实用图表技巧集锦
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第1章 走进数据分析
• 谈判技巧：说服力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 第31章 计算机图形学初级
• 协同行动

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%