适合云南百顺龙科技有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 章节1：角色认知和思维模式
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 资本市场：债务资本市场
• 库存篇
• 人才盘点
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第5章 Python基础语法
• 模块七：关键客户成功谈判
• 施工企业的施工机具管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 决定销售的话语
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 会议成果管理
• 营销获能
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%