适合青岛云时代信息技术有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 销售谈判
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第三章 商业环境相关者分析
• 5.内部控制评价与改善
• 产品运营
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 情绪管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 三、团队篇
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%