适合杭州宏源生物科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  思维导图常见问题解答

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• 从0开始理解rpc和grpc
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 发刊词
• 库存服务和分布式锁
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块三：设定目标
• 第二关：探索企业
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 流行的数据科学工具
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• ChatGPT基础认知
• 4.质量成本管控降本增效
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• Flutter实战应用与性能优化
• 生产许可证的办理流程
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%