适合吉林市万佳瑞科技有限公司的企业培训课程

• 

  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 目标与关键成果法（OKR）
• 日常管理工作
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 六、设计思维流程--生成想法
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 合同及票据管理
• 跨部门协作
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• gin快速入门
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 口头表达
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 定价和收款的商务谈判
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 市场行动篇
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%