适合长春市亿达优品网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 流行的数据科学工具
- 统计与求和函数应用技巧
- 企业为何要建立质量管理体系
- 一、认知与消费
- 第三关:规划蓝图
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 日常管理工作
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 发刊词
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 项目管理-项目管理导论
- 第五章:销售人员激励
- 客户关系管理
- 图表篇
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 应收账款催收常用方法及技巧
适合长春市亿达优品网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%