适合南昌创基置业投资咨询有限公司的企业培训课程

• 

  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课

• 7.关键业务流程内审实务
• 教授式销售
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 基本数据库术语
• 二、探索绩效差距
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• CentOs 的安装
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 全维打磨
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 基础管理才智
• 四、选择绩效干预措施
• 缓存服务
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 变现篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%