适合深圳市海之源电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 监测和控制阶段
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 排班管理系统
- 项目管理基础
- 4.0 分析 Analyze
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 任务计划
- 订单管理
- 采购生产与交付后活动
- 口头表达技巧
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 商品微服务的grpc服务
- 区块链的业态应用
- 发刊词
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 维生素与健康
- PS初探——【入门】
适合深圳市海之源电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市海之源电子有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
