适合南京金来源餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课
• 

  美化图片让你的PPT更加出彩

  • 在线课

• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 坚定自信
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 区块链和消费品行业
• 模块二：流程
• 项目管理-管理变革案例
• 从顾客视角思考问题
• 章节1：角色认知和思维模式
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Coral插件化框架介绍
• 个人效能
• 优先之选——【选区】
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节3
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%