适合深圳市星安科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• AI工具应用
• 认知售前“钱途”与价值
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 审计沟通情景案例分析1
• 深度神经网络概览
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• SA8000的推行步骤
• 演讲倒计时：第10天
• 跨部门沟通基本原则
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 开篇：理解高层管理者
• 序：创新的六维魔方
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 员工能力和意识的培养
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 模块一 医药区域市场分析与管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%