适合重岐（深圳）科技有限责任公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  创新思维与问题解决

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 销售基本策略
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 基础管理才智
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 如何开例会
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 【视频号基础操作篇】
• 项目管理与技术状态管理
• 模块一：管理认知
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 情绪管理
• 精准信息传递
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 统计与求和函数应用技巧
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 图表篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%