适合深圳市联创宏圆电子有限公司的企业培训课程

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  树立威信

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 时间管理
• 了解自我和他人
• 融资金额估算方法
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• KA终端常态维护
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 政府补助税会差异协调管理
• 线上篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 认识视觉笔记
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 三、设计思维流程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%