适合苏州大鹏网络科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 第5章 Python基础语法
• 应急管理如何合规
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 优先之选——【选区】
• 章节1
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 创建演示文稿的技巧
• 支持
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 一、打基础：重新定义创新
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第18章 表格数据的快速提取

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%