适合南京好玩网络科技有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 模块六：组织流程
• 菜单获利
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 基础管理才智
• 流程管理
• 环境因素及控制措施1
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 团队管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 财务函数技巧合集（三）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 了解自我和他人
• 其他Python运算符
• 3.工资薪金的风险防范
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%