适合上海朗生机电科技有限公司的企业培训课程

• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
• 

  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 预算管理
• 4.51条讲解非财务部分
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• yapi文档管理、gorm详解
• 谘询服务：重组
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 复式记账及课堂练习
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• Loadrunner性能测试与面试
• 基础管理才智
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 向前一步的行动者
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 图表篇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第三章-培训赋能业务发展

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%