适合广州创梦物业发展有限公司的企业培训课程

• 

  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  施工用电安全管理

  • 在线课

• 模块七：人才开发
• 基础管理才智
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 不管他如何，情绪我负责
• 管理会计精讲
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第四模块：知人善任
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 报表打印技巧
• 设备与效率管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 商业索赔
• 流行的数据科学工具
• 先锋领导力建议——高级篇
• 色彩之美——【调色】
• 第一部分 从互联网到区块链

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%