适合苏州古里遇见酒店管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 学好大数据先攻克Linux
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• devops和k8s
• 数据筛选实用技巧
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 管理团队
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 重视贡献
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 破产管理人的职责与权利
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 领导作用

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%