适合杭州庚瑞科技有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 一、创意的由来
• 先导课
• 章节1
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• Spark及其生态圈概述
• 文本选择与格式设置技巧
• 企业改制的基础理论
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 培训调研
• 时间管理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 绩效管理保障体系
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%