适合青岛普瑞思克网络科技有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• 新手：数据选择定位，快准狠
• 激发力
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 新手：高效录入和编辑数据
• 时间管理
• 采购四级降本：商务降本
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 短拜访实施
• 发刊词
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 交易对象如何甄别和选择
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 章节6：找“钱”之道
• 模块二：组织设计
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 销售流程
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%