适合苏州菲力家具技术咨询有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  多元思考达成关键任务

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• 行和列
• 区块链新兴产业
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 正确地销售策略
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第5章 浏览器缓存
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• Python运行环境
• 绩效反馈与辅导
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 模块七：组织干预
• 专栏及盐值的作用
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%