适合深圳市誉诞餐饮店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 项目规划:成本
- 章节2:明确目标
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 4.企业内部控制体系建设实务
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 第16章 门店小程序产品设计
- 物流运输
- 发刊词
- 古希腊的历史
- 演讲倒计时:第5天
- Word与PPT协作办公技巧
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 项目执行:管理团队和工作
- 客诉管理机制全剖析
适合深圳市誉诞餐饮店的企业培训讲师-内训师
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more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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