适合昆山伟洲电子科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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• 销售谈判
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 区块链的变革潜力
• 银行新员工职业素养提升
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 经验无价
• 章节6：辅导反馈
• 数字营销
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第三周：自我的破壁
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 先导篇
• 口头表达技巧
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 接触客户决策人
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第12章 数据结构之“堆”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%