适合青岛大明食品有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 四、项目执行与控制过程
• 会议管理-会议流程与角色
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 逻辑回归
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 时间管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 成本管控分析
• 项目管理-项目目标
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 章节2 销售技巧
• 入库收货
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 1.0 六西格玛概论
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%