适合安宁匠心良品饮食服务部的企业培训课程

• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
• 

  生态文明建设读本

  • 在线课

• 三：激励篇
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 顾客的情感和逻辑
• HRD实战
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 1.集团资金管理原则与模式
• 2.战略研讨
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 财务函数技巧合集（三）
• 发刊词
• 导师制项目实施
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 综合提升篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 管理团队
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%