适合上海金纮星智能科技有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

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  公文写作实战精讲

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  数据是管理者的第一工程

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  典型安全事故案例分析

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• 第一关：从0到1
• 口头表达技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 企业战略与人才战略
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• log日志包设计
• 激发兴趣与约见
• 顶层设计篇
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 项目管理基础
• 长文档排版与查找的技巧
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 商业索赔
• 玩转线上
• 谈判技巧：说服力
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%