适合广州白云新鸿酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字风控
- 数据透视表布局技巧
- 坚定自信
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 绩效评价与改进
- 资本资产定价模型
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 商业战略:寻求竞争优势
- 第7章 数据结构之“栈”
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 九、数据驱动的服务化转型
- 12.宝钢预算管理实践
- 现代服务业信息管理
- 项目规划:期望、假设与风险
- 发刊词
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 团队管理
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
适合广州白云新鸿酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合广州白云新鸿酒店的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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