适合宁波市镇海双龙汽车配件厂的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  12项现场质量管理方法

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• 第三章 刷新下属管理思维
• 时间管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 赢销的魂与道
• 情绪管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 习得性乐观
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 模块一：关键客户重新定义
• 精益六西格玛-发刊词
• 教授式销售
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 破产管理人的职责与权利
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%