适合深圳市联兴特传感技术有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  产品经理课

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 团队管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第二章：消除生产过程浪费
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 数字管理模式创新的体系
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 用户经营的加速器--会员制
• 区块链与全球科技巨头
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第四章
• 自我认知的力量
• PPT线条与边框
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 投资并购重组精讲
• 角色认知
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 中国企业如何在日本申请商标
• 用户、商品服务重构
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%