适合深圳市奔腾网络有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 食品安全系统
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 投资银行活动的四个主要领域
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 主题四：食品安全控制
• 资本资产定价模型
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第七章
• 数据透视表高级技巧
• 模块一、发现问题
• 基础管理才智
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 系统监控核心
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 实操篇
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%