适合北京新特东医药开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 现金流量在经营中的作用
- 六、大客户销售的持续发展
- 基于gin封装api服务
- 谈判技巧:基本介绍
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 谈判技巧:说服力
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 函数篇
- 主流架构实战搜索模块
- 构建篇
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- ISO13485标准详解
- 触动期Kickoff
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第1章 课程导学
- 优质企业演示文稿十大准则
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
适合北京新特东医药开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京新特东医药开发有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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