适合郑州尼希米房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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• 第四章 以资源优势获得业务优势
• S05 数据可视化有套路
• 体系策划
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 职业态度
• 详解版
• 谈判技巧：谈判的类型
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 1.0 六西格玛概论
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 运营篇
• 党的百年奋斗的历史经验
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 发刊词
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%