适合淮安明生新型建材科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• TPM的两大基石
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第18章 表格数据的快速提取
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 目标体系
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 运营成本控制的智慧
• 比特币的五个特点
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 预算管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 团队管理
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%