适合山东科迈橡胶集团有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

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  财经工作者的诚信建设

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 第二章
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 古希腊的历史
• 门店精细化运营与转化技巧
• 投资银行追求的策略
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 模块一、人性解读篇
• 2.战略研讨
• 呼叫应答
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 5.预算编制
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• PPT自定义图形
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 利润与资金分析
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%