适合泰州市林溪餐饮有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  Windows10　职场快速上手教程

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  全局观决策

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• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 销售谈判
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 4.行动计划制定
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 二、项目启动过程
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 发刊词
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%