适合南昌惠得通置业发展有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  民间非营利组织会计实务

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 养生有道之 一年养生
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 体态与健康2
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 运营篇
• 质量管理八大原则
• 章节1
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 逻辑回归
• 时间管理
• 逻辑设计篇
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 走近数字化领导力
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• Word与PPT协作办公技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%