适合成都誉恒农业开发有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  数据是管理者的第一工程

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  意外触电事故现场紧急救护

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 销售信任力-内在修炼
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• Android网络编程进阶
• 产品运营
• 反馈：员工持续改进
• 认知售前“钱途”与价值
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 人才战略规划
• 发刊词
• 交易对象如何甄别和选择
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 沟通有情商
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Go基础知识入门
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 模块四、制定策略
• 业务赋能实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%