适合上海弛唐网络技术中心的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 章节6
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 从0开始理解rpc和grpc
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 销售谈判
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 售前的价值与“钱途”
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 产品和服务的要求
• 第一章 总则
• Flink读取HBase
• 绩效管理基础
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 模块二：角色认知
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%