适合北京桥盟创联科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

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  战略成本管理与供应链

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 教练型的管理者
• AI工具应用
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第二部分 区块链发展现状
• 7天极速掌握Scala语言
• 实操篇
• 8.内部控制要素
• 数据透视表之项目组合
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 发刊词
• 情绪管理
• 实施基础
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• TPM的两大基石

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%