适合成都普信创鸿科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 坚定自信
• 体态与健康2
• 时间管理
• 第1章 走进数据分析
• 员工管理
• 学习SQL的第一步
• 沟通合作
• 章节7
• 销售价值力-价值销售
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 时间管理
• 谈判技巧：谈判工具
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%