适合上海阿力餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 网络法规与企业现状之间的差距
• 6.现场工作与报告发布
• 区块链的现在和未来
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 赢得信任
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 职场沟通礼仪
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 口头表达技巧
• 企业管理：组织职能
• 第四关
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 基础管理才智
• 模块三：班组长的现场管理
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 二萃 萃经验
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 创建购买构想
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%